lunes, 28 de noviembre de 2011

Sesión COSADI (Comité Subdelegacional para la Atención y Diálogo Interserctorial del IMSS)

El día viernes 25 de noviembre del año en curso se llevó a cabo la reunión mensual de Cosadi del cual CANACO OBREGON forma parte.

Fungió como anfitrión Antonio Gándara González, Tesorero de la Asociación de Productores de Hortalizas del Valle del Yaqui y Mayo, quienes representan a productores de aproximadamente 10 mil hectáreas en la región.

Nos acompañó también el Lic. Esquípulas Herrera Montaño, Secretario del H. Consejo Consultivo Delegacional; Lic. Rubén Darío González Mondaca, Jefe del Depto. de Supervición de Afiliación y Vigencia; Lic. Juan Carlos Rodríguez Rangel, Subdelegado del Imss; C. Rodrigo Araujo Saldívar, Jefe del Depto. de Afiliación y Vigencia; Directores de las diferentes Unidades Médico Familiares, Director del Hospital General y Representante de la UMAE y representante de la Jefatura de Urgencias del Hospital General. Además de Representantes de diferentes organismos como Canaco, Canirac, Cmic, Aphym, ISCP, CTM, CROM, etc.

El tema principal fue el de informarnos acerca de los Acuerdos recién aprobados para la Exensión de Garantía para el Pago en Parcialidades y el de Condonación de Multas. Este tema lo presentó la Lic. Isy Flores Espinoza, quien nos comunicó que:

Para el caso de Prórroga para el Pago en Parcialidades, a partir del 3 de noviembre se dispensa el otorgamiento de la garantía del interés fiscal por parte de los patrones y demás sujetos obligados, previo cumplimiento de los demás requisitos establecidos en la Ley y el Reglamento de la Ley del IMSS, siempre y cuando cumplan en tiempo con el pago de las cantidades correspondientes. De no cumplir con el pago de dos de las parcialidades acordadas, se procederá a exigirle el otorgamiento de la garantía y en caso de no presentarla se le revocará la autorización de prórroga para el pago en parcialidades. El Acuerdo tendrá vigencia a partir del 3 de noviembre y hasta el 30 de abril de 2012. http://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5217165&fecha=02/11/2011

Para la Condonacion de Multas, este acuerdo consiste en descuentos que van desde el 60% hasta el 100% en las multas emitidas por el IMSS por la omisión del pago en tiempo de las cuotas patronales. Para obtener los diferentes porcentajes deberán cumplir con ciertos requisitos:

Para obtener el 100% de descuento en las multas el patrón deberá no tener créditos fiscales vencidos o exigibles o si los tiene que demuestre su improcedencia o haya hecho convenio de pago en parcialidades. También deberá haber cumplido con el pago en tiempo de las cuotas del año anterior al de la fecha de la solicitud de condonación.

Se obtendrá el 90% cuando no se tengan créditos fiscales vencidos pero no haya cumplido con los pagos en tiempo del año anterior a la fecha de la solicitud de condonación.

Y solo se obtendrá el 60% cuando se haya cumplido en tiempo con las cuotas del año anterior pero se tengan créditos fiscales en la fecha de la solicitud de condonación.


La Lic. Flores Espinoza nos mostró como se compone actualmente la cartera vencida en Cd. Obregón dividido por sectores productivos, siendo los sectores de la construcción, agricultura y restaurantero quienes tienen el mayor porcentaje de adeudo vencido, quedando el Sector Comercio y Servicios con el 2% y 4% respectivamente.

Pasando a Asuntos Generales se hicieron varias peticiones de los diferentes sectores, algunas de estas podemos mencionar los siguientes:

Se solicitó se modifiquen la forma de clasificación de riesgo de trabajo a las empresas. El Lic. Rubén Darío González menciona que se está analizando una nueva forma de clasificación a través de un sistema internacional llamado Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte (SCIAN). Actualmente las empresas se clasifican por la actividad de más riesgo no tanto por la actividad principal.

Se solicita que las empresas impulsen a los trabajadores para que tengan todo en regla como no. de afiliación, seguro social, etc, principamente en el área rural y los trabajadores del campo, ya que no los inscriben al Imss y después no alcanzan las semanas necesarias para pensionarse. El Lic. Juan Carlos Rodríguez Rangel, menciona que es difícil algunas ocasiones accesar a los campos agrícolas por parte de los inspectores ya que por políticas sanitarias de las empresas no permiten que entren personas ajenas a la misma.

Se informa que los módulos de credencialización están ubicados actualmente en la Clínica 33 de Cócorit y la 66 de la Jalisco y 300, invitando a todos los derechohabientes para que asistan y tramiten su nueva credencial la que tendrá validez oficial, presentando el acta de nacimiento, curp e Ife, tardan alrededor de 15 minutos en obtenerla.

Se solicita la presencia del representante del Consejo Consultivo del Imss en la próxima reunión para ver situaciones particulares que solo ese Consejo puede resolver.

Se solicita la intervención de la Subdelegación para el apoyo a un trabajador que está por pensionarse pero otra persona en Puebla tiene el mismo No. de Afiliación y comparten la Afore y llevan 6 meses sin que aun el banco lo pueda resolver. Se compromete el Subdelegado analizarlo de forma particular para apoyar a esta persona.

Se solicita que se invite a representante de Infonavit para pedir que se modifique la Ley para que los trabajadores no se vean perjudicados en su puntuación e historial de pago cuando el patrón deje de pagar las cuotas. Se sugirió que esto también lo puede ver Canaco en la próxima reunión de la Comisión Consultiva Regional de Infonavit.

Se pidió la aclaración de los Directores de Hospitales porqué se clasifica como riesgo de trabajo un accidente que no genera incapacidades, aclarando los Doctores que se determina como riesgo de trabajo porque sucedió en la empresa y para proteger al trabajador de posibles secuelas que en ese momento no se hayan percibido o resentido.

Por último el Jefe de Afiliación y Vigencia, Rodrigo Araujo Saldívar, nos mostró los rangos salariales en los que están fluctuando las derechohabientes dividido por sectores. Teniéndose un promedio de salario de 3.55 salarios mínimos en general. Se cuenta con 45,414 derechohabientes inscritos en el Imss en Cd. Obregón.

Cubiertos todos los temas del orden del día se dio por clausurada la reunión, quedando pendiente definir la fecha y el lugar de la reunión del próximo mes.

SI TIENES ALGUNA SITUACION PARTICULAR QUE NECESITES QUE INTERCEDAMOS POR TI EN LA PROXIMA REUNION DE COSADI NOS PUEDES VISITAR EN CANACO O HACERNOS LLEGAR UN ESCRITO POR ESTE MEDIO!!!!


No hay comentarios:

Publicar un comentario